南部縣
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1.具備一定的銷售工作經驗者優先考慮。
2.要求持C1的駕照。
3.負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務。
4.儀表端莊,舉止大方。
職位類別:汽車銷售 南充/南部縣
年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝餐飲(成都)有限公司—肯德基&必勝客餐廳儲備經理職位!
盡情自在,愛分享----肯德基&必勝客餐廳期待你的加入!
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于成為全球最創新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業以來,截至2020年6月底,百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(港澳臺除外),在1400多座城鎮經營著9954家餐廳。2020年,百勝中國位列《財富》美國500強排行榜第361位。百勝中國于2019年、2020年連續兩年入選彭博性別平等指數,并榮獲中國杰出雇主認證。
百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國于2020年9月10日在香港聯合交易所主板正式掛牌上市,股票代碼為9987。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii & JOY連鎖餐廳品牌。百勝中國亦與Lavazza合作,于中國探索及開發Lavazza咖啡店品牌概念。
【工作職責】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現場營運管理,確保現場營運的順利;
2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文推動;
3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,餐廳成本管控,利潤提升分析;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【崗位要求】:
1. 20-28周歲,大專及以上學歷,專業不限;
2. 熱情開朗,善于溝通協調,較強親和力,善于思考總結;
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;
4. 愿意從事餐飲服務行業。
【個人及職業發展】:
1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、 在職位晉升路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理
3、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
5、工作地點:南部。
【薪資福利】:
1、月薪(3600)+季度績效獎金(浮動)+補貼(部分城市),首年年薪約5萬起(6個月儲備經理+6個月副經理)
2、五險一金+商業醫療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息
http://www.yumchina.com/
職位類別:大堂經理/領班 南充/南部縣
任職要求:
1、有3年及以上的工作經驗;
2、高中及以上學歷,形象氣質佳;
3、有較強的溝通及表達能力。
薪酬福利:
工資面議,周末雙休,法定節假日放假,購買社保五險。
職位類別:銷售代表 南充/南部縣
崗位職責:
1、參與公司人力資源綜合規劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助區域負責人制定所轄地區的人力資源規劃,并有效推動、貫徹、執行和監督;
2、熟悉大區的發展戰略和團隊運作狀況,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化部門組織結構,合理配置人力資源;

3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所轄地區的人員招聘工作,建立相應人才庫;
4、積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在轄區內落實;

5、負責大區的績效培訓,滲透企業文化、輔導等工作,提高整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源管理工作經驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作;
3、具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力;
4、能接受出差。
職位類別:人事經理/主管 南充/南部縣
不需要你有專業的水平,過硬的技巧!

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職位類別:主持人/主播 南充/南部縣
母嬰渠道開發和維護
職位類別:區域銷售 南充/南部縣
1、協助經理完成銷售任務,對直屬營銷團隊和縣區機構個險業務進行督導。
2、進一步細化分析下轄機構和銷售隊伍的產能、業績狀況,針對性提出改進建議和措施,并追蹤落實情況。
3、按照制度規定,進行輔導專員的考核和管理。
4、指導并協助直屬營銷團隊負責人工作,做好團隊日常的管理。
5、協助人管崗做好營銷員的輔助管理工作和培訓工作。
6、承擔一定的授課任務。
職位類別:保險培訓師 南充市/南部縣
主要負責根據公司要求,參與農業產業基地日常運營管理,包括基地內的業主對接、協調、管理、與相關主部門進行對接溝通及材料擬定,對產業基地信息、數據進行采集、統計、分析、跟進與合作方、供應商、渠道商等事宜的落實。
職位類別:經理助理/秘書 南充/南部縣
豬只配種,產仔
地點:南部,蓬溪,蓬安
職位類別:養殖人員 南充/南部縣
敬業健康
職位類別:護工 南充/南部縣
養老院主管,護理部主任,愛崗敬業
職位類別:護士/護理 南充/南部縣
1.按公司要求服務所對應轄區的客戶電梯維護保養
2.遵循公司規章制度
3.有責任心,渴望在電梯維保行業長期發展
4.服從安排,踏實肯干,對工作負責
職位類別:普工 南充/南部縣
工作內容:
1、負責客戶的看房接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣成租賃業務;
3、負責公司房源和客源的開發與積累,并與客戶建立良好的關系;
職位要求:
1、年齡20-40周歲,高中及以上學歷,能力優秀者可放寬條件;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪酬;
4、有相關經驗者優先
工作時間:早上:8:30-12:00 ?下午2:00-18:30 單休
入職后你需要做的:
1、新人入店:免費培訓,盡快熟悉商圈及房產知識;
2、積累并開發客戶與房源資源;
3、盡較大努力滿足客戶的需求;
4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交;
5、為客戶提供優質服務。
底薪+提成+其它
職位類別:房產經紀人 南充/南部縣
崗位職責:
1、協助開發和管理所轄區域的客戶,負責所轄客戶的訂貨、打款、日常市場作業維護和檢核及客情維護;
2、負責區域:南部縣。
任職要求:
1、20歲以上(含),性別不限,人員本地化;
2、具有1年及以上快消品工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,良好的溝通交流能力。
備注:五險一金(公積金10%)、商業險、電話補助、交通補助、餐補、高溫補助、年假、節日福利、年底現金(旅游)抽獎、超長婚假。
職位類別:銷售代表 南充/南部縣
1、具有登高證、電工證,有三年以上線路工作經驗,熟悉線路所用金具、材料及施工工具。
2、身體健康,熱愛本職工作。
3、能服從公司安排,吃苦耐勞,能接受外地區工作。
4、具有團隊合作精神,能現場勘察施工路線、測標等。
職位類別:技術支持/維護 南充/南部縣
1、要求財會人員必須具備專業基本功,有職業道德,熱愛本職工作。
2、要有強烈的事業心和責任感。
3、要有綜合分析能力,職業判斷能力。
4、對數字要有敏感性,做事心細有耐心。
5、實操能力較強。
6、能熟練使用相關辦公軟件。
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
8、能服從公司安排。
9、有相關工作經驗優先。
職位類別:會計/會計師 南充/南部縣
1、負責項目執行及管理,協助上級實施項目活動。
2、負責項目過程中的協調溝通。
3、負責收集整理各項報表,數據資料及其它項目資料。
4、與團隊協調溝通進行內部資源的調度。
5、根據項目部的施工安排,組織完成指定施工段內的施工任務。
6、負責統計項目的施工數量,安排施工,與項目負責人通力協作,跟進施工進度。
職位類別:數據庫管理/DBA 南充/南部縣
敬業健康
職位類別:護士/護理 南充/南部縣
敬業健康
職位類別:商務司機 南充/南部縣
工作認真,責任心強,會開車
職位類別:會計/會計師 南充/南部縣

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