17小時前
團隊主管
8K-10K/月
環境好
管理規范
有提成
年終獎
雙休
五險一金
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗1-3年
年齡要求25歲 - 35歲
工作地區南充/順慶區
投遞簡歷
聯系方式
聯系人:侯經理  ( 聯系我時,請說是在南充人才網上看到的 )
聯系電話:
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職位描述
崗位職責:
1、根據團隊成員、客戶資源,合理管控業務節奏,負責團隊業績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結合市場策略政策,負責相關方案宣導及銷售氛圍的營造,對團隊銷售任務達成負責。
2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,負責隊伍梯隊建設,發現和培養銷售隊伍管理儲備人才,通過對組員的職業生涯合理規劃,對隊伍的穩定性負責。
3、負責宣導合規銷售相關要求,督導合規銷售,充分執行公司各類業務要求,保障業務品質。
4、負責團隊成員的考勤管理及日常行為規范;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、認同陽光文化,具有符合公司經營管理理念的管理思想和發展價值觀;
2、關愛下屬員工,有良好的工作輔導能力,了解并認同銷售管理工作方法;
3、具備一定的數據分析、人員管理能力;
4、具備較強的溝通協調能力,能有效組織、激勵團隊成員。
5、年齡25-35周歲之間,大專及以上學歷,條件特別優秀者可以適當放寬;
6、道德品質良好,身心健康,無不良記錄;
7、具備良好的心理素質、有創新思維,自信并用于實踐;
8、與原單位已解除勞動關系;
9、一年以上同類銷售隊伍管理經驗優先。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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