職位分類
南充最新招聘信息 公共招聘信息,南充地區招聘,提供豐富的南充招聘信息
技能要求:
車輛調度,倉儲管理,司機管理
1、日常進行配送司機履約的監控
2、處理每日司機配送履約異常
3、進行隨車耗材發放、回收登記
4、跟進司機每小時履約情況,督促司機盡快履約
5、承運商KPI達成監控及報表制作
任職要求
1、大專及以上學歷,具有庫內運營及數據處理相關經驗;
2、熟練運用ofice辦公軟件;
3、在快消和生鮮庫房有工作經驗者優先,具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神;具有積極的工作態度。

注意:
該崗位長期夜班作業,22點至8點,薪資待遇從優!
工作地點:
南充京東倉庫
以上均可自由選擇,提供住宿或者交通補貼
職位類別:調度員 南充/順慶區
1. 負責核對貨物訂單種類及數量,確保揀貨過程準確無誤;
2. 負責做好貨物統計及出入庫記錄;
3. 負責配合部門完成每日揀貨作業,保證發貨準時.
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡20-45歲,22點至8點作業,結合現場業務做調整;有倉儲從業經驗者優先;
2、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞;
3、嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業、時間觀念強;

注意:
該崗位長期夜班作業,22點至8點,薪資待遇從優!
工作地點:
南充:南充京東倉庫
以上均可自由選擇,提供住宿或者交通補貼、夜班補貼、生鮮補貼等
職位類別:倉庫經理/主管 南充/高坪區
通過電話有效聯系意向客戶!已達到業績的完成?
職位類別:信貸管理/資信評估 南充/順慶區
定制設計師(5-20萬)

公司對新員工進行培訓上崗,有資深老員工進行帶教。
工作地點:南充歐派門店(高坪友豪國際、嘉陵光彩、順慶川北)
招聘人數:3—6人

崗位職責:
1、為客戶提供專業定制的設計服務。
2、根據客戶需求結合公司工藝標準繪制設計方案及效果圖,并與客戶解說方案,進行報價。
3、負責與客戶確認方案及報價并最終下單生產。
4、負責與銷售良好配合,完成業績目標。

任職要求:
1、22-35歲,男女不限;室內、建筑、環境設計等相關專業大專或以上學歷優先。
2、熟悉家居產品銷售模式,熟練使用 AUTO CAD,掌握使用效果圖軟件(3DMAX、圓方、三維家等)者優先。
3、有設計相關設計工作經驗,具備獨立完成方案設計和方案溝通的能力,有定制櫥柜、衣柜等任一產品設計工作經驗者優先。
4、較強的溝通表達能力,工作細致耐心、責任心強,樂觀向上,能承受一定工作壓力。
5、氣質形象良好,良好的客戶服務意識和團隊協作意識。
6、可接受優秀應屆畢業生。
職位類別:家具/家居用品設計 南充/高坪區
定制家居銷售顧問/導購(3-8k)

公司對新員工進行培訓上崗,有資深老員工進行帶教。
工作地點:南充歐派門店(高坪友豪國際、嘉陵光彩、順慶川北)
招聘人數:5—10人

崗位職責:
1、負責店面及活動現場的客戶引流接待。
2、對展示產品及服務流程進行講解,根據客戶需求擬定定制方案并做初步預算,為客戶滿意負責。
3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進。
4、協助店長全面完成店面日常運營,達成銷售目標。

任職要求:
1、20-35歲,高中及高中以上學歷(銷售能力優異者可放寬學歷要求)。
2、有一定的銷售工作經驗,有家居建材行業店面銷售經驗者優先。
3、表達能力強,善于和顧客溝通。
4、親和力強,形象氣質佳,良好的服務意識和團隊合作。
5、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰自我。
職位類別:店員/營業員 南充/高坪區
負責本地的新房二手房,汽車4s店銷售人員的接洽,工作輕松只需前期跑市場(半個月足矣)后期在家等單皆可,兼職亦可,最好有以上行業工作經驗
職位類別:渠道專員 南充/嘉陵區
1.負責轄區內政府/企業/地市等行業客戶的市場拓展及產品銷售工作。
2.標桿客戶的梳理,完成公司下達的銷售任務和毛利考核指標。
3.區域客戶的管理及行業新客戶的培養。
4. 負責與廠商人員接洽,將其相關上級資源轉化為業務等。
職位類別:銷售經理/主管 南充/順慶區
石墨烯地暖體驗店,銷售接待。
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
1、負責前廳部的一切事務,保證前廳部的操作規范及前廳部運作程序的穩定;

  2、制定完善前廳工作制度和程序;

  3、指導監督前廳區域的正常工作;

  4、協調與客人的關系,保證接待規格和服務質量;

  5、督導店面員工按照接待規程做好客房預訂、前廳接待等各項工作;

  6、確保店面的火警,衛生及安全程序的實施;

  8、提交各項經營報表;為年預算和戰略計劃做準備,并為管理層提供市場信息;

  9、制定店面前廳培訓計劃,做好員工培訓的組織落實,定期對前廳管理人員做好業務評估,實施獎罰制度
10、了解KTV的運營營銷流程,能制定最新的營銷方案(此條最重要)
職位類別:大堂經理/領班 南充/嘉陵區
1、遵守公司各項管理制度及部門規章制度;負責工作區域的清潔衛生檢查、清理;迎接顧客;確定客人所需酒水,并加以適應推銷;認真檢查所銷售物品在出貨時的清潔及完整情況;協助需要幫助的顧客;完成上級領導交辦的其他工作。有一顆熱情上進的心。
職位類別:娛樂廳服務員 南充/嘉陵區
每天上班時間靈活,但是要求你必須有3-5年會計經驗;
根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細賬及總賬;
月末準確計提各項稅金,在申報期限內按期繳納各種稅款;
月末制作準確的應收應付賬單、發票統計工資明細等匯總;
定期編制資產負債表、損益表,做到數據準確、內容完整、報送及時;
做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;
完成上級交給的其他日常事物工作。
具體上班時間與工資面議,嘜秀大家庭歡迎您等加入。
職位類別:會計/會計師 南充/嘉陵區
1、年齡22-35歲;
2、性格沉穩,做事認真仔細,有較好職業操守;
3、頭腦靈活,抗壓能力強;
4、熟悉百貨店收銀操作流程,有財務基礎知識及收銀相關經驗優先。
職位類別:收銀員 南充/順慶區
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合部門負責辦公室財務管理統計匯總。
任職資格:
1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
2、具有1年以上出納工作經驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
5、工作認真,態度端正;
6、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。
職位類別:出納 南充/高坪區
職位描述
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、男女不限;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
職位類別:前臺/總機/接待 南充/高坪區
網約車,駕齡3年以上
職位類別:班車司機 南充/順慶區
崗位職責:
1、參與公司人力資源綜合規劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助區域負責人制定所轄地區的人力資源規劃,并有效推動、貫徹、執行和監督;
2、熟悉大區的發展戰略和團隊運作狀況,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化部門組織結構,合理配置人力資源;

3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所轄地區的人員招聘工作,建立相應人才庫;
4、積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在轄區內落實;

5、負責大區的績效培訓,滲透企業文化、輔導等工作,提高整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源管理工作經驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作;
3、具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力;
4、能接受出差。
職位類別:招聘經理/主管 南充/高坪區
崗位職責:
1、參與公司人力資源綜合規劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助區域負責人制定所轄地區的人力資源規劃,并有效推動、貫徹、執行和監督;
2、熟悉大區的發展戰略和團隊運作狀況,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化部門組織結構,合理配置人力資源;

3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所轄地區的人員招聘工作,建立相應人才庫;
4、積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在轄區內落實;

5、負責大區的績效培訓,滲透企業文化、輔導等工作,提高整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源管理工作經驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作;
3、具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力;
4、能接受出差。
職位類別:人事經理/主管 南充/南部縣
崗位職責:
1、參與公司人力資源綜合規劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助區域負責人制定所轄地區的人力資源規劃,并有效推動、貫徹、執行和監督;
2、熟悉大區的發展戰略和團隊運作狀況,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化部門組織結構,合理配置人力資源;

3、分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所轄地區的人員招聘工作,建立相應人才庫;
4、積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在轄區內落實;

5、負責大區的績效培訓,滲透企業文化、輔導等工作,提高整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源管理工作經驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作;
3、具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力;
4、能接受出差。
職位類別:人事經理/主管 南充/閬中市
有機肥廠設備、電路等維修、維護、保養!
要求能吃苦耐勞、不怕臟!
職位類別:綜合維修工 南充/順慶區
崗位要求:
1、大專以上學歷,1-3年相關工作經驗;
2、思維活躍,熟悉抖音、快手等平臺推廣運營方式;
3、有較強的口頭表達能力、溝通協調能力和數據分析能力,具有良好的團隊合作精神;
4、具有一定審美能力。
公司地址:濱江中路4段368號(南門壩生態公園天橋下)
有意者可直接到公司面試!
職位類別:媒介專員/助理 南充/順慶區
崗位職責:
1、在安環副總的領導下負責公司安全環保及其他工作
2、確保公司環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行,制定完善各種規章制度
3、組織制定各崗位安全操作規程,危險源的辨識及風險評估。
4、安全環保隱患排查,督促整改
5、負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性,控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染
6、負責消防安全的管理;EHS相關法律法規的收集,發布;特種設備的管理
7、政府相關安全,消防,環境工作的辦理,報告。
要求:
1、8年以上安全環保管理工作經驗
2、持有注冊安全工程師資格證3年以上
3、精通三廢處置技術
4、市級及以上安全、環保類專家優先
5、化工、安全工程、環保工程相關專業
6、有安全標準化、PSM等管理體系推廣經驗優先
職位類別:EHS管理 南充/嘉陵區
1、大專學歷及以上,年齡: 21-35歲,醫藥學背景優先。
2、有區域終端管理經驗者優先。
3、在四川地區與純銷型商業有直接業務往來經驗。
4、執行力強、高度責任感、有零售市場推廣促銷活動策劃能力。
5、營造團隊文化、晉升能力體現。
6、招聘區域:南部縣,儀隴縣,閬中市,西充縣
職位類別:醫藥代表 南充/儀隴縣
工作職責:
1、負責車輛維修工作,對車輛維修時間、項目及作業范圍質量、所使用工具設備的完好性負責;
2、每日根據工單要求,完成維修任務;
3、工作區域5S執行及維護;
4、使用工器具清潔及整理;
5、具有獨立作業能力;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職條件:
1、20-45周歲;
2、3年以上維修車間工作經驗,有本地同級別品牌工作經驗優先。
職位類別:油漆工 南充/高坪區
崗位職責:
1、根據保險業務目標,完成月度保險產值考核;
2、掌握保險的相關規則,開展對關聯人員的培訓,及開展相關的營銷活動策劃;
3、按照公司標準流程為客戶提供保險業務咨詢、洽談、招攬等相關事宜;
4、負責保險相關業務的資料保存、報表統計、數據分析,為公司決策提供科學數據依據;
5、按照廠家和公司要求保存、處理保修舊件,充分應對廠家的保修審計及其他保修相關聯的檢查;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上;
2、20-35周歲;
3、普通話流利,熟練操作計算機。
職位類別:車險專員 南充/高坪區
崗位職責:
1、根據既定目標,負責完成售后車輛的預約、招攬以及客戶活動邀約目標;
2、負責客戶信息統計,并制定客戶追蹤計劃;
3、學習車輛使用技巧、維修保養常識、保險常識等知識點,并為客戶進行常見問題解答;
4、配合廠家和公司的各項營銷策劃活動;
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、學歷全日制大專及以上。
2、具有較強的溝通能力、親和力。
3、對待工作主動性強,認真負責。
4、有同行業工作經驗者優先。
職位類別:售前/售后服務 南充/高坪區
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。

熱誠歡迎您的加入,一起共創輝煌!
職位類別:信貸管理/資信評估 南充/高坪區
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。

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職位類別:信貸管理/資信評估 南充/高坪區
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。

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職位類別:信貸管理/資信評估 南充/高坪區
工業會計專業的優先
職位類別:會計/會計師 南充/嘉陵區
工作內容:

1、通過電銷進行業務拓展,挖掘開拓企業客戶,為企業提供優質的行業解決方案;

2、完成公司銷售目標,保持專業度,做好客戶維護。

職位要求:

1、1年以上電銷經驗優先考慮;

2、有較強的溝通能力,對產品知識有較強的吸收能力;

3、對銷售工作有較強的熱情,有責任心,抗壓能力強,具有團隊精神。
職位類別:客服專員/助理 南充/順慶區
主要負責接待客戶,助聽器驗配與售后工作。要求:
1.語言表達能力強,具有較強溝通能力與交際技巧。
2.有親和力,醫學相關專業者優先。
3.底薪+提成+六險。
4.上班時間:8:30-17:30.法定節假日輪休,平時周末單休。
職位類別:店員/營業員 南充/順慶區
豐富的汽車維修知識 ,熟悉掌握汽車的機電維修保養技術
職位類別:綜合維修工 南充/高坪區
工作內容:
1、在產品部經理領導下從事車間生產管理工作。
2、負責車間安全生產和產品質量穩定工作。
3、負責督查各崗位是否按安全操作流程工作。
4、負責生產現場質量督察工作。
5、負責生產是否按配方執行。
6、負責督查原料是否按質量標準驗收。
職位要求:
1、飼料公司車間主任或現場品管經驗優先;
2、服從領導安排。
職位類別:飼料業務 南充/嘉陵區
負責酒店招聘及行政工作。
1. 根據現有編制及經營發展需求,協調統計各部門的人員招聘需求。
2. 執行員工錄用程序。
3. 招聘渠道的建立與評估。
4. 負責人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。
5. 人事檔案的建立,人事資料更新及銷毀工作。
6. 建立和完善酒店的人才選拔和招聘流程。
7. 人事相關表格、通知、通告編制,人事相關文件保管、更新、備份和存檔。
8. 做好員工來源,員工構成成分分析。
9. 負責員工的入職,離職手續的辦理及離職面談。
10. 每月進行員工流失率分析。
11. 負責人事調查及相應的管理工作。
12. 負責聯系實習學校,完成招聘實習生、兼職生工作。
13. 負責新員工、離職員工基本信息的公示。
14. 每月統計內部推薦人員名單并填寫獎勵通知單。
15. 協助上級保持與各部門間的緊密溝通和配合,完成需與其他同事協作完成的工作。
16. 確保員工健康證及時提交及無過期現象。
17. 負責行政辦日常事務性工作,執行行政辦相關工作的上傳下達。
18. 負責酒店行政證照的管理。
19. 完成上級布置的其他工作任務。
職位類別:招聘經理/主管 南充/順慶區
糖9品牌童裝連鎖招聘童裝銷售數名,
要求:踏實肯干,努力上進,工作中有激情,做事干脆利落,有童裝銷售經驗者優先。
工資待遇:1800(底薪)+3%-4%跳點提成+獎金
工作地點:南充市順慶區仁和廣場三樓糖9童裝
南充市順慶區賽場街22號糖9童裝
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
1、注塑事業部(50人):操作員(全檢)、多能工、上下模、打包、OQC、碎料、物料員削披鋒、毛邊加工、整形、過平臺、收籃、碎料、半自動、削毛邊、拉門、插籃、沖壓;
2、背光事業部(50人):放燈條、放膠框、FQC、卡膠框、卡鐵框、貼背膠、貼燈膠、返修、多能工、物料員、打包員、設備員、貼膜手、IPQC、OQC、外觀、一級分條技師、二級分條技師、一級技師(有一二三級)、學徒、計劃、手工作業
;3、切割貼片部(50人):IPQC、OQC、電測、測TP、多能工、物料員、返修、外觀、清洗、上料員、調機員、消泡、開機、插架、技術員;
4、昶耀(觸控)(100人):絲印、IPQC、OQC、QC、本壓、沖切、點膠、電測、多能工、返修、輔材、覆膜、激光鐳射、貼合、開機、投料、外觀、物料員、預撕、預壓;
5、模組事業部(100人):FPC上料員、電測、FQC、多能工、技術員、物料、返修、返片、復判、打包、焊接、開機、外觀、IPQC、OQC、包裝QA、鏡檢、分析員、撿玻璃、掃碼、貼膠、噴碼、燒錄、彎折、彎折FPC、撕膠;
6、五洲通(FPC)(50人):點膠員、貼膠員、修理,測試,包裝、印刷、爐后目檢、開料、鉆孔、裁板、過數、打孔、統計員、打包員,手動沖床,電測、調機、絲印、壓板、烘烤、曬網、多能工、物料員、IPQCFQCOQCIQCQA。
職位類別:普工 其他/外省/重慶
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。
熱誠歡迎您的加入,一起共創輝煌!
職位類別:信貸管理/資信評估 南充/儀隴縣
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。
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職位類別:信貸管理/資信評估 南充/順慶區
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。

二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取)
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。

三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。

四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金)
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。

五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理?中級客戶經理?高級客戶經理?資深客戶經理?專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理?機構經理助理?機構經理?分公司經理?網點經理?大區經理。
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職位類別:信貸管理/資信評估 南充/高坪區
任職要求:

1、工程類相關專業大專以上學歷;

2、從事工程造價2年以上;

3、熟悉招投標、評標、議標、變更洽商審核、中期付款審核及最終結算等工作;

4、能熟練的使用造價計量和計價軟件,對造價管理有獨到的見解,熟悉合同及相關規范;

5、具有良好的協調、溝通、計劃及控制能力,服從管理,工作積極,認真、細致、責任心強。
職位類別:造價師/預算師 南充/高坪區
崗位職責




1、負責辦事處檔案管理工作;

2、負責辦事處物資管理工作,固定資產盤點,日常辦公用品發放、車輛管理;

3、負責辦事處項目臺賬登記、項目移交等工作;

4、負責分公司來訪人員接待、快遞收發等工作。




任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上建筑行業相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;
職位類別:行政專員/助理 南充/高坪區
口腔護士
職位類別:護士/護理 南充/順慶區
童裝銷售員
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
負責現金收支,轉賬等財務日常工作
職位類別:出納 南充/順慶區
負責行政部日常事務
職位類別:行政專員/助理 南充/順慶區
主要負責酒店人力資源招聘及行政相關事宜。
協助薪酬、培訓、員工事務等其他版塊工作的開展。
職位類別:人事專員/助理 南充/順慶區
工作職責:
1、負責公司線上渠道(抖音、微博、貼吧、小紅書等渠道方向)平臺內容及用戶運營,提升渠道粉絲量和互動量
2、負責短視頻的內容策劃、拍攝、后期等制作
3、分析渠道運營數據,不斷優化和改善運營方式
4、負責線上活動文案策劃,文字撰寫
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動
6、實時捕捉熱點事件并形成品牌,借勢增加公司曝光率提升知名度
崗位要求:
1、思維活躍,熟悉抖音、微博、小紅書等平臺推廣運營方式
2、有較強的口頭表達能力、溝通協調能力和數據分析能力,具有良好的團隊合作精神
3、具有一定的審美能力,熟練運用ps、視頻剪輯等軟件
4、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業優先考慮
5、有自媒體運營、直播運營相關方面工作經驗者優先考慮
職位類別:市場專員/助理 南充/高坪區
[崗位職責]
1、負責分校的日常,做好分校市場開拓和招生項目執行;2、根據招生工作計劃,完成總校下達的業績指標和招生指標;
3、完善學生家長的回訪工作,保證服務客戶的升學率、簽約率、續費率;
4、處理分校對外公共關系,以及少數的投訴、退費及突發事件;
5、指導課程咨詢顧問,開展好銷售、跟蹤服務等工作;6、協調各部門的工作,保證分校區服務和運作;
[崗位要求]
1、 一年以上管理.工作經驗,良好的職業素質與責任心;
2、具有一定的服務或銷售管理經驗,能帶領團隊完成總校賦予的業績指標;
3、服務能力強,具備團隊管理能力,較強的組織、協調、服務能力;
4、有強烈的責任心、事業心及使命感;語言表達能力優秀,思維靈活,富有親和力;
工作地點在:順慶區和嘉陵區
職位類別:校長 南充/順慶區
新客戶開發與老客戶的維護。
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
有害生物防治、空氣治理工作實施。
職位類別:環境工程技術 南充/順慶區
油漆中工
職位類別:汽車/摩托車修理 南充/順慶區
油漆技師
職位類別:汽車/摩托車修理 南充/順慶區
鈑金中工
職位類別:汽車/摩托車修理 南充/順慶區
工作內容:

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的

政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、協助總經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的優化提供指導性建議。



任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題

的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力;

6、身體健康,無不良工作記錄。
職位類別:銷售經理/主管 南充/順慶區
工作內容:

1、

在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決

所負責的任務;

2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標。



任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
職位類別:渠道專員 南充/順慶區
工作內容:

1、通過電銷進行業務拓展,挖掘開拓企業客戶,為客戶提供優質的行業解決方案;

2、完成公司銷售目標,保持專業度,做好客戶維護。

職位要求:

1、1年以上電銷經驗優先考慮;

2、有較強的溝通能力,對產品知識有較強的吸收能力;

3、對銷售工作有較強的熱情,有責任心,抗壓能力強,具有團隊精神。
職位類別:電話銷售 南充/順慶區
1.大專及以上學歷;
2.熟悉客服流程;
3.有3-5年客戶服務相關經驗;
4.具有應變能力、交際能力、談判能力;
5.具備良好的溝通能力、團隊管理能力;
6.具有銷售經驗者優先。
公司地址:濱江中路4段368號(南門壩生態公園天橋下)
有意者可直接到公司面試!
職位類別:客戶關系管理 南充/順慶區
工作地點市政府新區濱江天地
職位類別:保安 南充/順慶區
工作地點儀隴縣
月休4天
職位類別:保安 南充/儀隴縣
要求持證上崗
負責公司相關設備的維修維護
入職購買五險
職位類別:電工 南充/高坪區
工作地點 高坪區上河灣
工作時間 晚7點~早7點
月休4天
職位類別:保安 南充/高坪區
要求持證上崗
月休4天
入職購買五險
職位類別:電工 南充/順慶區
因公司業務發展需要,現招聘3名專做行政事業單位財稅會計

任職要求

1、1年以上行政事業單位代理記賬工作經驗;
2、熟悉國家會計準則及制度,熟悉稅務法規;
3、熟悉相關稅收知識。
4、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神能獨立完成工作。
5、熟悉金蝶、用友等財務軟件的操作;

職業品質:

1、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重,保守企業商業和財務機密。

2、較強的敬業精神與責任,工作原則性強。

3、較強的人際溝通和協調能力,良好的團隊合作意識。

面試地點:順慶區綠地智慧中心25樓11號
職位類別:會計/會計師 南充/順慶區
負責開發、拓展客戶!手把手教學
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
1.負責茶葉的沖泡、品茶等茶藝服務
2.負責向顧客介紹茶及飲茶知識等茶文化知識
1.負責店面產品銷售引導,了解顧客的需求并達成銷售
4.負責營業前柜臺、產品及地面環境衛生等運營工作
任職資格:?
1.大專以上學歷,年齡18-32周歲,身高158CM以上,形象好,氣質佳
2.身體健康,性格開朗,具有較強的溝通能力,學習能力,主動服務意識強,熱愛拍照圖片編輯。
3.有相關工作經驗者優先薪資待遇:轉正無責底薪3500+個人銷售提成茶葉專業技能培訓,晉升機制:店長
職位類別:茶藝師 南充/順慶區
崗位職責
1 有效貫徹公司的各類銷售政策 完成銷量指標
2 負責客戶接待 產品介紹 合同談判與簽訂 交車前檢查與交車等服務
3 開拓潛在客戶 完善客戶信息
任職要求
1 男女不限
2 形象氣質佳 親和力強 良好的溝通能力及學習能力
3 主動性強 工作態度積極 熱愛汽車銷售行業
4 有一定的社會經驗與銷售行業經驗者優先
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
工作內容:1、協調車輛、發貨過磅;
2、根據訂單與倉管溝通發貨材料,溝通協調叉車、搬運裝貨。
3、發貨相應資料核對;
4、每日發貨數量統計。
職位類別:物流專員/助理 南充/嘉陵區
工作內容:1、發貨日報表統計;
2、發貨計劃安排;
3、處理商務助理、區域經理相關發貨事務;
4、客戶溝通工地不卸貨相關事宜;
5、物流路途車輛跟蹤;
6、發貨單據整理歸檔、核對發貨相關數據準確性。
職位類別:文員 南充/嘉陵區
1.服從公司安排,為人誠實,能吃苦耐,最主要有責任心;
2.具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;身體健康。
職位類別:保潔 南充/順慶區
1.熟練掌握空調,安裝維修技能,并且有豐富的經驗;
2.認真學習專業知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準確。
3.服從公司安排,為人誠實,能吃苦耐,最主要有責任心;
4.保證安裝維修質量,提升顧客滿意度。具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;身體健康。
職位類別:電子/電器維修 南充/順慶區
1.熟練掌握電視,安裝維修技能,并且有豐富的經驗;
2.認真學習專業知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準確。
3.服從公司安排,為人誠實,能吃苦耐,最主要有責任心;
4.保證安裝維修質量,提升顧客滿意度。具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;身體健康。
職位類別:電子/電器維修 南充/順慶區
招聘(水磨,干磨)師傅2名,有石材加工廠經驗優先,包吃住4000元
職位類別:操作工 南充/嘉陵區
各系統技術支持維護,項目二次開發!能適應出差
職位類別:技術支持/維護 其他/省內/廣安市
行政事業單位賬務代理,審計,清查等,能適應出差
職位類別:會計/會計師 其他/省內/廣安市
從事行政事業單位賬務代理,審計,清查等,能適應出差
職位類別:會計/會計師 南充/順慶區
基層醫療衛生系統運維,醫保接口運維,衛生實施培訓,項目二次開發,能適應出差
職位類別:技術支持/維護 南充/順慶區
要求在工業企業從事機修工作五年以上,會電焊、氣割、二次回路電氣控制。年齡50歲以下,身體健康服從安排。工資面議,購買社保,包吃住。謝謝推薦!
職位類別:電工 南充/高坪區
拜訪市場的餐飲商戶。讓商戶注冊美菜APP。在APP上面購買
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
1、年齡:25-38歲,身高158以上;
2、大專以上學歷,有房產、保險、家電、奢侈品銷售經驗可放寬條件;
3、渴望掙錢,真心想努力掙錢證明自己能力而不是浪費時間混日子;
4、喜歡銷售行業,并有在健康、健身行業有長遠發展的規劃;
5、性格開朗、積極向上,擅長于與人溝通;
6、語言溝通和應變能力俱佳,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作內容:
1、負責門店衛生及產品清潔以及;
2、負責客戶接待、產品講解達成門店銷售指標;
3、負責客情關系維護與開發。
職位類別:促銷/導購員 南充/順慶區
1、年齡:25-38歲,身高158以上;
2、大專以上學歷,有房產、保險、家電、奢侈品銷售經驗可放寬條件;
3、渴望掙錢,真心想努力掙錢證明自己能力而不是浪費時間混日子;
4、喜歡銷售行業,并有在健康、健身行業有長遠發展的規劃;
5、性格開朗、積極向上,擅長于與人溝通;
6、語言溝通和應變能力俱佳,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作內容:
1、負責門店衛生及產品清潔以及;
2、負責客戶接待、產品講解達成門店銷售指標;
3、負責客情關系維護與開發。
職位類別:促銷/導購員 南充/高坪區
工作職責

1、負責樓盤銷售工作;

2、負責與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務;

3、維持客戶,保持良好的合作關系;

4、收集市場信息,并及時反饋。

任職資格

1、年齡20-35歲,形象氣質極佳,男女不限;

2、形象氣質佳,有強烈的工作責任心,善于與人溝通,有較強的社交能力、語言表達能力、執行能力和敏銳的洞察能力,能承受較大的工作壓力

3、有一定銷售工作經驗。
職位類別:置業顧問 南充/閬中市
工作內容:

1.負責角色三維模型、三維場景搭建制作;

2.負責建模、材質、貼圖,會綁骨;

3.高質量完成上級交予的模型任務,工作責任心強烈。

任職要求:

1、布線要求規范,會材質貼圖,會使用ZB、maya、3dmax、blender等軟件;
2、能夠根據CAD圖紙進行室內建筑戶外場景建模;
3、良好的自學能力及抗壓能力;
4、負責對設計方案的模型制作及修改;
5、溝通能力強,團隊協作力好;
職位類別:CAD設計/制圖 南充/高坪區
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

3、協助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權
職位類別:銷售經理/主管 南充/閬中市
財務部經理,男女不限,要求:財務或金融專業畢業,全日制本科及以上學歷。
有保險或金融行業同崗位工作經驗者優先錄用。
職位類別:財務經理/主管 南充/順慶區
豬只配種,產仔
地點:南部,蓬溪,蓬安
職位類別:養殖人員 南充/南部縣
飼喂豬只,豬只消毒
地點:蓬安,南部,蓬溪
職位類別:養殖人員 南充/蓬安縣
1、年齡:25-38歲,身高158以上;
2、大專以上學歷,有房產、保險、家電、奢侈品銷售經驗可放寬條件;
3、渴望掙錢,真心想努力掙錢證明自己能力而不是浪費時間混日子;
4、喜歡銷售行業,并有在健康、健身行業有長遠發展的規劃;
5、性格開朗、積極向上,擅長于與人溝通;
6、語言溝通和應變能力俱佳,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作內容:
1、負責門店衛生及產品清潔以及;
2、負責客戶接待、產品講解達成門店銷售指標;
3、負責客情關系維護與開發。
職位類別:促銷/導購員 南充/高坪區
招聘操作工、普工
投料,儀器儀表控制,包裝
職位類別:普工 南充/嘉陵區
工藝員要求從原材料投入到產品包裝的全過程控制
職位類別:質量管理 南充/嘉陵區
負責售樓部形象展示、飲品、咖啡制作
身高163cm以上,形象禮儀較好
有意向請直接電話聯系!
職位類別:客服專員/助理 南充/順慶區
負責本公司共享電單車的電池更換工作。要求:會使用智能手機,有三輪車駕駛證優先
職位類別:普工 南充/西充縣
直接電話聯系
要求:

抗壓,水人勿擾,認真踏實,耐力好!

崗位職責:

1.通過電話方式提醒銀行逾期客戶還款,并及時記錄情況到系統;

2.對逾期客戶通過有效聯系方式開展相關工作;

3.維護逾期客戶資料信息,及時更新逾期客戶的相關資料;

任職資格:

1.有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;

2.善于主動與人溝通及自我激勵;

3.有團隊合作意識;

4.能吃苦耐勞,為人誠信,敢于挑戰高薪;

薪資構成:

基本工資+交通補貼+通訊補貼+全勤+加班費+績效+項目提成+其他獎勵,綜合薪資8000+;

上班時間:

朝九晚六,周末單休;

福利待遇:

五險一金+帶薪年假+節假日禮物+不定期聚餐
職位類別:信用卡/銀行卡業務 南充/順慶區
崗位職責:
物料計劃、請購、物料調度、物料的控制等,其依據訂單需求、各物料的庫存料況對物料進行計劃,以保證生產順暢及按時交貨。

任職要求:
年齡25-40歲 ?中專以上文憑、要求會Word、Excel等辦工軟件、有一定的倉儲、成本管理經驗(有現場物料管理相關工作經驗優先)。
職位類別:倉庫管理員 南充/順慶區
崗位職責:
1、定期在網上發布和更新招生信息
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦適合的課程
3、類似網絡客服招生,網銷面銷隨你自由安排
4、熟悉公司課程知識及話術,為潛在客戶提供針對性的講解及服務
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、責任心、抗壓能力強,具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
6、公平競爭,完全以工作能力和態度決定你的晉升水平和薪資!非誠勿擾!
職位類別:招生/課程顧問 南充/高坪區
崗位職責:
1、開發新客戶,提供專業的講解
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦
3、協調學員,促進學員學習
4、熟悉公司課程知識及話術,為潛在客戶提供針對性的講解及服務
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、責任心、抗壓能力強,具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
職位類別:電話客服 南充/高坪區
崗位職責:
1、開發新客戶,提供專業的課程講解
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦適合的課程
3、協調學員,促進學員學習
4、熟悉公司課程知識及話術,為潛在客戶提供針對性的講解及服務
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、責任心、抗壓能力強,具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
職位類別:招生/課程顧問 南充/高坪區
崗位職責:
1、開發新客戶,提供專業的講解
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦適合的課程
3、協調學員,促進學員學習
4、通過電話和線上的方式與學員進行溝通,了解需求并解決
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
職位類別:電話客服 南充/高坪區
工作內容:
1、有良好的談吐表現,有耐心與責任心
2、豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷更新完善培訓課程
3、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進
職位要求:
1、會計財務相關專業畢業者
2、熟悉國家會計、審計準則及制度,熟悉稅務法規
3、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神
4、具有會計中級職稱或者中國注冊會計師優先考慮
5、具有相關工作經驗者優先考慮
工作時間:8:30-12:00 2:30-6:00 每周周六下午到周天休息
職位類別:培訓師/講師 南充/高坪區
負責西充本公司共享電單車的路面維護、調度、找擺、撈車等工作。要求:20—50歲男性,身體健康。會使用智能手機。有三輪車駕駛證者優先
職位類別:普工 南充/西充縣
限女性,從事店內銷售1-3的工作經驗,為人和善,性格開朗。
待遇:基本工資+提成+崗位補貼5000-10000,買5險。
職位類別:銷售代表 南充/嘉陵區
要求:3-5年工作經驗,會CAD,3DMAX,平面設計。具備叫強的溝通能力,形象氣質佳。
待遇:基本工資+崗位補貼+提成,5000-10000,買五險。設計師4名男女不限
要求:3-5年工作經驗,會CAD,3DMAX,平面設計。具備叫強的溝通能力,形象氣質佳。
待遇:基本工資+崗位補貼+提成,5000-10000,買五險。
職位類別:CAD設計/制圖 南充/嘉陵區
限女性,熟練使用辦公軟件,溝通能力強,性格開朗,有從事相關工作經驗優先。
待遇:基本工資+績效工資+崗位補貼3000-6000元,購買5險。
職位類別:銷售支持 南充/嘉陵區
從事過建材銷售行業1-3年的經驗,能適應出差,高中以上學歷,年齡35歲以內。
職位類別:銷售代表 南充/嘉陵區
1、配合產品收集整理四川各地市、縣的棋牌、紙牌類游戲玩法規則;
2、測試游戲APP規則準確性、體驗度;
招聘要求:
1、能適應長期出差;
2、大專以上學歷;
3、會聽、說四川及重慶話;
4、喜歡棋牌、紙牌類游戲并熟悉規則。
職位類別:市場調研 南充/順慶區
1. 邀請新用戶下載休閑棋牌App、小游戲的推廣,大眾休閑市場潛力大。具體工作內容包括:新用戶下載注冊、用戶維護、線下活動組織等……
崗位要求:
1. 男女不限,自我管理能力強;
2. 善于溝通,有推廣經驗優先;
3. 崗位為全職。
薪資待遇:
1. 底薪3000+提成+獎金,綜合薪資7K以上
工作時間:
1. 9:30-18:00,單休,節假日正常休息。
職位類別:市場拓展 南充/順慶區
西安銀橋乳業(集團)有限公司因業務擴大,招賢納士,誠聘南充地區推廣經理1名:
要求:女性,35歲以內,營養知識豐富,擅長媽媽班開展者優先,有其他行業相關經驗也可。能適應區域內出差。工資待遇(底薪+績效+提成+五險)。
職位類別:銷售代表 南充/嘉陵區
身高177cm以上、退伍軍人或有工作經驗優先考慮
公司福利:購買社保+生日福利+節日福利+季度福利+工齡工資+帶薪年休假+交通補貼+餐補等等~
有意向請直接電話聯系!
職位類別:保安 南充/順慶區
年齡50歲左右,有相關工作經驗優先考慮
公司福利:購買社保+生日福利+節日福利+季度福利+工齡工資+帶薪年休假+交通補貼+餐補等等~
有意向請直接電話聯系!
職位類別:保潔 南充/順慶區
具快銷行業經驗,能吃苦耐勞,能出差。
職位類別:區域銷售 南充/嘉陵區
內部賬務處理,能熟練運用相關財務軟件。
職位類別:財務/會計助理 南充/嘉陵區
了解顧客的咨詢,了解顧客需求并達成銷售
職位類別:店員/營業員 南充/營山縣
工作內容:
1、財務部的工作崗位設置,人員安排
2、組織財務人員的理論和業務學習,對財務部門員工進行業績考評
3、制定公司各項財務規章制度,并安排實施
4、 負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員
5、評估銷售業績,建設管理銷售團隊
6、認真完成領導交辦的其他任務及工作
職位要求:
1、熟悉國家會計、審計準則及制度,熟悉稅務法規
2、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神能獨立完成工作
3、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力
4、具有會計中級職稱或者中國注冊會計師優先考慮
5、具有相關工作經驗者優先考慮
工作時間:8:30-12:00 2:30-6:00 每周周六下午到周天休息
職位類別:財務經理/主管 南充/高坪區
崗位職責:
1、開發新客戶,提供專業的課程講解
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦適合的課程
3、協調學員,促進學員學習
4、熟悉公司課程知識及話術,為潛在客戶提供針對性的講解及服務
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、責任心、抗壓能力強,具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
職位類別:招生/課程顧問 南充/高坪區
崗位職責:
1、開發新客戶,提供專業的課程講解
2、回訪潛在客戶確保長期聯系,介紹推薦適合的課程
3、協調學員,促進學員學習
4、熟悉公司課程知識及話術,為潛在客戶提供針對性的講解及服務
5、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我
崗位要求:
1、熱情開朗,善于溝通表達,熱愛教育事業工作
2、責任心、抗壓能力強,具有團隊合作精神以及較強的學習能力(我們希望與你并肩作戰,長久發展)
3、有銷售/客服/電銷/或教育事業相關經驗優先考慮
福利待遇:
1、薪資結構=基本工資+業績提成+年終獎等
2、轉正員工均可購買五險
3、不定期的組織培訓,提供個人成長機會
4、人性化的休假制度,月休六天,每周六下午到周天
5、有一群年輕,積極向上有活力的小姐姐小哥哥與你一同成長
職位類別:招生/課程顧問 南充/高坪區
崗位要求:
形象氣質佳,年齡25歲左右,待人熱情大方,良好溝通協調能力,專業技能熟練,1年以上同崗位工作經驗,優秀應屆畢業生亦可。
工作內容:
1、維護招聘,完成招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約和面試安排;
2、完成每月員工考勤核算并提報;
3、完成員工入職離職、轉崗調崗事宜;
4、完成員工社保辦理工作;
5、公司員工福利的購買和發放。
6、完成公司各項文件的管理和歸檔;
7、負責公司日常行政、后勤、采購對接工作的安排和執行;
8、完成各項辦公物資的購買、管理和發放工作;
9、完成領導交辦的其他事宜。
上班時間:8.30—18.00,午休2小時,周一休假。
公司地址:濱江中路4段368號
有意者可直接到公司面試!
職位類別:行政專員/助理 南充/順慶區
崗位職責:
(1)負責儀表業的設計優化圖紙審核工作;
(2)針對儀表設計圖紙中存在問題的檢查,提出解決方案;
(3)負責儀表項目采購參數整理、計劃、提交采購計劃、跟蹤采購計劃;
(4)負責現場儀表現場安裝指導;
(5)調試及內部驗收工作;
(6)完成領導交代其它臨時工作;
招聘要求:
(1)有化工企業3年以上現場施工經驗;
(2)能獨立完成DCS編程;
(3) 熟悉儀表選型;
(4) 能知道儀表安裝規范和要求;
(5) 熟練CAD制圖;
(6) 調試及內部驗收工作;
(7) 完成領導交代其它臨時工作;
職位類別:儀器/儀表/計量 南充/嘉陵區
東南社區周邊高檔小區內擺展宣傳公司優惠政策,年底防詐騙知識宣傳等工作,要求統一作裝。能全身心投入工作。
職位類別:市場拓展 南充/順慶區
超市促銷員,工作地點:南充市三區六縣,全職為主,月薪制,兼職亦可。
職位類別:促銷/導購員 南充/嘉陵區
1、負責工程項目原始資料、圖紙、等檔案的收集、整理、保管。
2、及時收集整理施工過程中所有設計變更單、聯系單、簽證單、質檢記錄、會議紀要等資料并編號歸檔,認真細致做好每天質檢日志。
3、參加分部分項工程的驗收工作。負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;保證施工資料的真實性、完整性、有效性,并按時向公司檔案室移交;
4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表;
5、負責工程項目的內業管理工作。匯總各種內業資料,及時準確統計,登記臺帳,報表按要求上報;
6、按甲方、監理及檔案館的要求對竣工資料進行整理、分冊、匯總和裝訂。
職位類別:資料員 南充/蓬安縣
有較強的專業技術水平,熱情的服務態度,熟練的技術操作。
職位類別:護士/護理 南充/高坪區
工作勤懇,認真,負責。
職位類別:前臺/總機/接待 南充/高坪區
【崗位職責】
1、根據各個招考項目,接受電話咨詢、網絡咨詢等進行學員轉化報班;
2、回訪各類相關數據進行課程營銷;
3、為學生提供專業的、高質量的教學服務;
4、招生報表等部門內相關文件的整理、歸檔、保存。
【任職資格】
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用計算機,運用網絡和辦公軟件。
3、工作責任心強,有抗壓能力。
【薪酬福利】
1、薪酬:崗位工資+績效+通訊補貼+餐補+全勤獎+差旅補貼+其他補貼
2、五險一金
3、節假日慰問禮品
4、假期:婚假+產假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假。節假日帶薪休假,為滿一年的員工提供年休假期
職位類別:招生/課程顧問 南充/順慶區
1:機械設計制造及其自動化或機械相關專業畢業(中專及以上學歷)
2、熟悉機械原理,熟練機械制圖,機械基礎知識扎實;(熟悉液壓或擠壓技術優先)
3、有很強的責任心和職業精神,坦誠善于溝通,性格開朗,做事積極主動,勤奮踏實;
4、吃苦耐勞,服從公司統一調配,優秀的語言表達和組織溝通能力,積極樂觀、責任心強
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神;
6、年齡35周歲以下,身體健康。經驗豐富者年齡可酌情考慮。
職位類別:普工 南充/順慶區
工作地點:四川省南充市順慶區瀠華工業園區(可提供宿舍)

1. 參與過通用/工程/塑料產品;生物基產品的改性;

2. 參與開發、研發的塑料產品有在汽車、高鐵、船舶、飛機、農業設備、新能源、電子電器領域中成功應用的案例;

3. 掌握ISO9001,IATF16949,VDA6.3體系的要求,了解五大手冊要求,能夠使用新舊七大質量工具解決質量問題

4. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件;

5.大學本科及以上學歷、高分子材料、材料類、化學化工類專業
職位類別:材料工程師 南充/順慶區
工作地點:四川省南充市順慶區瀠華工業園(提供宿舍)
1.負責區域內市場信息的收集及調研,并按照計劃定時拜訪客戶;
2.根據區域經營計劃,制定并實現個人銷售收入;
3.負責所屬區域內新客戶的開發及項目產品的開發和現有客戶的維護;
4.控制銷售成本,實現已供產品的降本,保證新項目的銷售利潤,提高總體銷售毛利;
5.負責所屬客戶回款,保障貨款安全;
任職要求:
1、有高分子行業產品開發及客戶開發崗位工作經歷
2、年齡24-35周歲,本科及以上學歷 ,高分子材料、材料類、化學化工類專業
職位類別:銷售支持 南充/順慶區
負責按時編制管理物流報表,認真填寫貨物作業票,及時向上級匯報;
負責檢查卸車標準,卸完后殘余清理等;
正確掌握車輛出入數量、負責進線車輛分類、負責路線安全維護、負責現場衛生管理等。
職位類別:單證員 南充/嘉陵區
崗位職責:
1、保護公司財產安全,做好防火、防盜工作;
?2、出入人員、車輛登記, 勸離廠區無關人員
崗位要求:
1、愛崗敬業,服從管理,大局觀強、無不良嗜好、無犯罪記錄、身體健康。
2、有職業操守,具備一定的保安工作經驗和消防知識儲備;
3、值班期間禁止飲酒、睡覺、脫崗。
4、受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先
職位類別:保安 南充/嘉陵區
工作內容:

1、負責教育培訓行業的渠道開發,有教育培訓行業資源的更優;

2、定期維護已合作客戶;

3、產品簡單,一天就可上手,支付寶微信的產品在市面上有著絕對的優勢;

4、這是一個越做越香的事業;

5、工作地不限,時間不限。

收益計算:

當您手上的商戶累計到100家時,年收入過幾萬,

當您手上的商戶累計到1000家時,年收入過百萬,

當您手上的商戶累計到10000家時,年收入過千萬,

當您的商戶達到一定量的時候,定期維護,坐等收入!

公司提供平臺,不收取任何費用,簽合作合同,提供個人姓名、支付寶賬戶、手機號給您開通支付寶專屬后臺管理,專屬商戶管理,想做電商不甘心拿死工資,想做自己事業的人趕緊加入我們吧!支付寶缺人不缺錢,缺數據不缺人才,只要能吃苦,能承受前期的寂寞,就能享受芳華!
職位類別:渠道經理/總監 南充/高坪區
技能要求:
動物養殖,動物育種

1.服從豬場的統一領導,遵守豬場的各項規章制度,聽從管理人員的指揮,配合技術員的工作。

2.清掃豬舍:做好豬場的排糞溝暢通,沒有積糞。

3.每天按時給豬仔喂料

4.每天注意觀察檢查豬群的健康狀況(包括精神、食欲、糞便、呼吸、空氣污染等變化。)發現病弱仔豬,做好標記。要及時隔離分群飼養,同時報告獸醫。

5.其他領導安排的相關工作等。
工作地點在蓬安利溪,需住在養殖場,介意慎投。
職位類別:養殖人員 南充/蓬安縣
技能要求:
川菜,廚師證
崗位職責:

1、負責就餐人員的飯菜質量及數量;

2、保證食堂操作環境及就餐環境的整潔衛生;

3、負責對食堂用炊具的日常保養;

4、負責完成公司安排客飯的任務,有時需要負責送飯到現場;

5、負責領導交辦的其它事項;

6、對采購回的蔬菜及食品進行質量監督;

7、創造更多的新菜式,滿足食客的新穎要求。

任職要求:

1、一般要求初中及以上學歷,有一定的文化水平;

2、身體健康,無傳染病及傳染病史;

3、具有良好的道德素質和職業素養;

4、熱愛本職工作,全心全意為客人服務;

5、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術,了解烹飪文化和相關民俗知識;

6、熟練掌握烹飪工具的使用和維護。
職位類別:廚師/廚師長 南充/蓬安縣
初級會計師,成本核算,收入核算,票據管理
1、熟悉掌握財務制度,會計制度和有關法規。遵守各項收費制度,費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。
2、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法,內容真實,數據準確,賬目健全,及時記賬算賬,按時結賬,如期報賬,定期對賬。
3、妥善保管會計憑證,會計賬簿,財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。
4、認真完成領導安排的其他工作。
5、上班地點在蓬安利溪,介意慎投
職位類別:財務/會計助理 南充/蓬安縣
2020年支付寶宣布升級為數字生活平臺,助力實體商家完成數字化轉型。

公司主營業務方向為:為商家提供智能收銀,智慧經營,數字化轉型相關硬件設備、軟件系統和相關服務。

行業發展前景廣闊,愿攜手共享藍海市場。

崗位描述:

1、負責對新市場的開拓,餐飲、KTV、酒吧、美食街,培訓等行業的渠道開發;

2、發掘商家,了解商家需求,達成合作;

3、團隊建設制定銷售目標并完成;

4、定期維護已合作客戶。


任職要求:

1、學歷不限。

2、有無銷售工作經驗均可,同時也歡迎應屆畢業生,公司新入職的員工前期會有團隊帶著。

3、有很好的學習能力,團隊意識。

4、有良好的語言表達能力和行動力,敢于挑戰自己。


公司業務:

1、學費分期;

2、掃碼點餐;

3、微信支付寶小程序搭建;

4、廣告投放;

5、支付寶門店碼、電子名片、花唄分期碼推廣;

6、LOT設備投放。


薪資待遇:

1、商家交易流水分傭

2、單戶200元至800元的開戶獎勵;

3、設備廣告投放分成;

4、掃碼點餐交易分傭;

5、小程序銷售額分傭;

6、時間自由。


業績永久綁定(所有商家永久累計分傭)
職位類別:渠道經理/總監 南充/高坪區
市場推廣:工作時間不限,工作地點不限,本兼職長期有效。工資情況:底薪50,每銷售一塊產品,提成30,無上限,做多少算多少,工資日結!兼職期間覺得不錯,也可以做合伙人,共同發展!
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
公司銷售網絡的開發和維護
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
內賬登記,開具發票,整理票據,要求能長期發展,做事仔細,好溝通,能快速到崗,工資4000加,地址,嘉陵區南湖廣場,
職位類別:財務/會計助理 南充/嘉陵區
善長表達更好
職位類別:銷售代表 南充/高坪區
想積極開創一番事業
有一定的資金和資源
具有全面的管理理念
誠實守信的合伙人
職位類別:校長 南充/順慶區
崗位要求:1、本科以上學歷,年齡30歲-40歲;
2、2年以上制造業工作經驗;
3、熟悉財務賬目;
4、熟練ERP系統操作。
職位類別:財務經理/主管 南充/嘉陵區
崗位要求:1、本科以上學歷,年齡30-40歲:
2、3年以上制造業工作經驗;
3、熟悉財務全盤賬目;
4、熟練ERP系統,(oracle)系統最佳。
職位類別:財務經理/主管 南充/嘉陵區
崗位職責:
1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;
2、詳細做好預訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。
任職資格:
1、女性,年齡18—35周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高158以上。
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養
工作時間:早上9點-中午14點 下午14點-晚上21點
職位類別:迎賓/接待 南充/順慶區
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
工作時間:早上9點-中午14點 下午17點-晚上21點
職位類別:大堂經理/領班 南充/順慶區
崗位職責:
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
工作時間:早9點-中午14點 下午17點-21點
職位類別:服務員 南充/順慶區
傳酒 開酒 衛生 服務
職位類別:酒吧服務員 南充/高坪區
通威太陽能是全球最大的晶硅電池生產企業,現擁有合肥、成都、眉山、金堂四個基地。目前,通威太陽能電池片品質達到行業一流,成本實現行業領先,各項技術指標已達世界先進水平。公司已成為全球電池行業產能規模最大、出貨量最大、盈利最多、成本最低、開工率最高、建設速度最快企業。

招聘崗位

①生產作業員
②質檢員
③ 設備作業員
崗位要求:
1、18-40周歲,男女不限;
2、初中及以上學歷,適應上夜班及站立工作;
3、無色盲色弱,身體健康。
薪酬福利
01
1、綜合收入:5000-6000;
基本工資:試用期2400/轉正2500
加班工資:1800—2000
績效工資:試用期400/轉正500
餐飲補助:白班30元一天,夜班40一天加12元一天夜班津貼
2、每半年一次技能評定考試通過后,根據考試評定結果另有300-3750元/月的崗位技能津貼;
3、年終獎,績效
4、月假4—5天(排假,可以2—3天連休)
02
1、免費六人間、空調、熱水器、獨立衛生間一應俱全;
2、帶薪年假、產假、婚假等;
3、公司周年慶獎金;
4、免費班車;
5、生日及節假日大禮包派送;
6、各類培訓及拓展活動;
7、入職即繳納社保及商業保險,轉正后繳納公積金。 公司均包吃包住,宿舍有公司班車接送。眉山城區每天早晚都有公司通勤班車接送(固定路線)



工作地址:四川省眉山市東坡區康定大道999號
每周一/周四早上8點公司門口報道入職培訓上班
(公司直招,不收取任何費用)
職位類別:普工 其他/省內/眉山市
通威太陽能是全球最大的晶硅電池生產企業,現擁有合肥、成都、眉山、金堂四個基地。目前,通威太陽能電池片品質達到行業一流,成本實現行業領先,各項技術指標已達世界先進水平。公司已成為全球電池行業產能規模最大、出貨量最大、盈利最多、成本最低、開工率最高、建設速度最快企業。

招聘崗位

①生產作業員
②質檢員
③ 設備作業員
崗位要求:
1、18-40周歲,男女不限;
2、初中及以上學歷,適應上夜班及站立工作;
3、無色盲色弱,身體健康。
薪酬福利
01
1、綜合收入:5000-6000;
基本工資:試用期2400/轉正2500
加班工資:1800—2000
績效工資:試用期400/轉正500
餐飲補助:白班30元一天,夜班40一天加12元一天夜班津貼
2、每半年一次技能評定考試通過后,根據考試評定結果另有300-3750元/月的崗位技能津貼;
3、年終獎,績效
4、月假4—5天(排假,可以2—3天連休)
02
1、免費六人間、空調、熱水器、獨立衛生間一應俱全;
2、帶薪年假、產假、婚假等;
3、公司周年慶獎金;
4、免費班車;
5、生日及節假日大禮包派送;
6、各類培訓及拓展活動;
7、入職即繳納社保及商業保險,轉正后繳納公積金。 公司均包吃包住,宿舍有公司班車接送。眉山城區每天早晚都有公司通勤班車接送(固定路線)


工作地址:四川省眉山市東坡區康定大道999號
每周一/周四早上8點公司門口報道入職培訓上班
(公司直招,不收取任何費用)
職位類別:普工 其他/省內/眉山市
通威太陽能是全球最大的晶硅電池生產企業,現擁有合肥、成都、眉山、金堂四個基地。目前,通威太陽能電池片品質達到行業一流,成本實現行業領先,各項技術指標已達世界先進水平。公司已成為全球電池行業產能規模最大、出貨量最大、盈利最多、成本最低、開工率最高、建設速度最快企業。

招聘崗位

①生產作業員
②質檢員
③ 設備作業員
崗位要求:
1、18-40周歲,男女不限;
2、初中及以上學歷,適應上夜班及站立工作;
3、無色盲色弱,身體健康。
薪酬福利
01
1、綜合收入:5000-6000;
基本工資:試用期2400/轉正2500
加班工資:1800—2000
績效工資:試用期400/轉正500
餐飲補助:白班30元一天,夜班40一天加12元一天夜班津貼
2、每半年一次技能評定考試通過后,根據考試評定結果另有300-3750元/月的崗位技能津貼;
3、年終獎,績效
4、月假4—5天(排假,可以2—3天連休)
02
1、免費六人間、空調、熱水器、獨立衛生間一應俱全;
2、帶薪年假、產假、婚假等;
3、公司周年慶獎金;
4、免費班車;
5、生日及節假日大禮包派送;
6、各類培訓及拓展活動;
7、入職即繳納社保及商業保險,轉正后繳納公積金。 公司均包吃包住,宿舍有公司班車接送。眉山城區每天早晚都有公司通勤班車接送(固定路線)

工作地址:四川省眉山市東坡區康定大道999號
每周一/周四早上8點公司門口報道入職培訓上班
(公司直招,不收取任何費用)
職位類別:普工 其他/省內/眉山市
男性,年齡在50歲以內,有高低壓電工證件,有物業工程相關經驗優先。工資面議。
職位類別:物業維修 南充/西充縣
職位描述:
1、完成項目管理和日常工作的有序開展,保證物業管理服務質量達標;
2、協調本部門與公司其他職能部門的關系;
3、與外部關聯部門保持良好的合作關系;
4、負責指導管理、監督下屬部門員工的業務工作,使其不斷提高工作效率。
任職資格:
1、男性,55歲以下,具備同崗位三年以上物業管理工作經驗優先;
2、原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正;
3、吃苦耐勞,兢兢業業,有良好的溝通協調能力;
4、對物業有一定的規劃和獨立管理能力;
5、具有物業管理職業資格證書。
薪資標準:3500-4500元∕月。工作地點:嘉陵區
職位類別:物業經理/主管 南充/嘉陵區
1. 掌握熱力學檢測(熔體質量流動速率、維卡軟化點、熱變形溫度等)和物理檢測(密度、硬度等)的技能和相關標準,熟悉熱力學、物理檢測項目相關檢測及數據分析;

2. 掌握責任儀器(熔融指數儀、熱變形維卡測試儀、硬度計、密度計等)的性能參數和操作維護,熟悉責任儀器的維護保養;

3. 熟練使用熱力學、物理檢測設備,能指導新入職員工進行熱力學、物理檢測;

4. 了解實驗室6S管理要求;

5. 參與過1次以上檢測方法的查新工作,了解檢測標準檢索渠道。
職位類別:化驗/檢驗 南充/順慶區
工地廣告策劃,工地廣告設計,
職位類別:廣告設計/制作 南充/順慶區
1、具有登高證、電工證,有三年以上線路工作經驗,熟悉線路所用金具、材料及施工工具。
2、身體健康,熱愛本職工作。
3、能服從公司安排,吃苦耐勞,能接受外地區工作。
4、具有團隊合作精神,能現場勘察施工路線、測標等。
職位類別:技術支持/維護 南充/南部縣
工作內容:設備安裝調試、設備日常巡檢、維護、維修等
職位要求:機械、電氣類專業,有電工證
工作時間:三班倒,有夜班,節假日照常休息
福利待遇:五險一金,免費工作餐。
職位類別:電工 南充/順慶區
1、要求財會人員必須具備專業基本功,有職業道德,熱愛本職工作。
2、要有強烈的事業心和責任感。
3、要有綜合分析能力,職業判斷能力。
4、對數字要有敏感性,做事心細有耐心。
5、實操能力較強。
6、能熟練使用相關辦公軟件。
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
8、能服從公司安排。
9、有相關工作經驗優先。
職位類別:會計/會計師 南充/南部縣
1、負責項目執行及管理,協助上級實施項目活動。
2、負責項目過程中的協調溝通。
3、負責收集整理各項報表,數據資料及其它項目資料。
4、與團隊協調溝通進行內部資源的調度。
5、根據項目部的施工安排,組織完成指定施工段內的施工任務。
6、負責統計項目的施工數量,安排施工,與項目負責人通力協作,跟進施工進度。
職位類別:數據庫管理/DBA 南充/南部縣
1、普通話標準,表達能力強,有一定演講能力;
2、本科學歷,女性;外語專業優;
3、適應省內出差;
4、五險一金,差旅補貼,餐補等。
不是去跑業務,只是宣傳會講師。免費帶薪培訓,年收入10-15萬左右。
職位類別:培訓師/講師 南充/順慶區
1、本科學歷,日語專業,N1水平。
2、普通話標準,形象好。
3、有志于教育事業。
4、有教師證優。留學生、研究生優。
工作地點:四川省及全國各地高中學校,可調配地點。
公司有優厚的待遇,良好的福利,帶薪培訓,帶薪休假,提供住宿、往返路費報銷等等。
職位類別:教師/助教 南充/順慶區
哈啰單車車輛清洗工作
職位類別:其他職位 南充/嘉陵區
負責哈啰單車車輛補漆
職位類別:其他職位 南充/嘉陵區
工作內容:銷售辦公室開票收款,客戶訂單處理,辦公室來訪客戶接待,領導臨時安排的工作。要求家住小龍附近,已婚女士,高中或者中專以上文憑,年齡25-40歲,熟悉基本辦公軟件,做事仔細。
職位類別:文員 南充/高坪區
消防、電力預算,必須工程造價專業畢業,有工程業績優先考慮
職位類別:造價師/預算師 南充/順慶區
直招送餐員
崗位職責:
1.通過智能手機APP接單;
2.按照要求操作到商家取餐,送到客戶 位置;
3.負責區域內的快餐的及時送達。
任職資格:
1.年齡在18~45歲,男女不限,持健康證(有效期一年內);
2.會熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區域路線;
3.會騎電動自行車,歡迎自帶電動自行車,無車公司可提供;
4.身體健康,吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力;
特別聲明:學歷不限,身體健康就行
福利待遇:獎勵多、福利好、保障達
(1)工資=基礎單價+通訊補貼+交通補貼+浮動薪資+績效獎勵,有保底補貼,綜合月收入5000~9000元;
(2)交通及通訊補貼每月補助300元;
(3)保險福利:入職提供商險等福利保障;
注:
(1)可提供住宿
(2)入司當天培訓第二天即可上班,工作難度小,單量提成高
工作時間:
工作時間靈活、較自由,每天工作高峰時段為上午10:00~14:00、
下午17:30~20:00
送餐范圍:配送站周邊3公里左右。
職位類別:快遞員 南充/高坪區
工作輕松簡單,無需外出,早九晚五,工作氛圍很好,全是九零后,下午茶管夠
職位類別:行政專員/助理 南充/高坪區
1、售樓部現場銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理和保管;

2、售樓部客戶資源庫的建立、管理,與開發商做好檔案交接,每天統計各項數據,如認購、簽約、回款、按揭、數量及額度,匯總銷售工作日志;

3、負責項目合同管理,簽約備案,與財務、房管局、銀行等部門的對接;

4、售樓部所有辦公用品的統計、管理及試用,撰寫部門行政報表,會議組織。
職位類別:銷售助理 南充/嘉陵區
1:兩年以上商業銷售經驗或專業市場銷售經驗;
2:熱愛房地產銷售崗位,對行業充滿干勁;
3:應變能力強,表達能力強,專業能力強。
職位類別:銷售代表 南充/嘉陵區
1.負責行銷團隊的組建、培訓及日常管理工作;

2.組織實施公司有關行銷工作方面的決議,負責完成公司下達的行銷任務;

3.制定管理制度、行銷工作計劃及總結,并按公司要求組織實施;

4.提請聘用或解聘本部門員工;

5.安排渠道人員的工作,商家拓展和全民營銷的渠道拓展;

6.管理渠道人員在外的宣傳和駐場擺展;

負責找尋和搭建各類銷售渠道。包括政府、大型企業、鄉鎮等渠道資源。
職位類別:銷售經理/主管 南充/嘉陵區
崗位職責

1. 樓盤全職行銷專員

2. 負責開發客戶,了解客戶的需求,給客戶講解本項目。

3. 熱情接待,帶客戶到銷售中心,并與客戶建立良好的關系,并負責后期跟進。

4. 項目安排的其他工作
職位類別:渠道專員 南充/嘉陵區
負責校區運營,團隊組建,劃分業績任務,制定工作方向。
職位類別:校長 南充/高坪區
技能要求:
報稅,會計從業資格證,初級會計師
1、掌握會計準則及國家最新稅收法律法規,按時申報各項稅款,與稅收部門隨時保持溝通聯系;
2、按時出具財務報表及公司內部管理報表;
3、正確進行會計核算,填制并審核相關憑證,登記明細賬個總賬;
4、整理、裝訂并保管各類財務資料;
5、領導交辦的其他工作。

任職資格:
1、會計學或財務管理等相關專業大專以上學歷,有初級以上職稱優先;
2、有2年以上制造業財務工作經驗;
3、熟悉財務全盤賬務處理及稅務處理工作;
4、熟練運用相關財務軟件和辦公軟件,學習能力強;
5、具有良好的表達及邏輯思維能力,有較強的工作責任心
職位類別:成本管理員 南充/高坪區
崗位職責:
1、協助開發和管理所轄區域的客戶,負責所轄客戶的訂貨、打款、日常市場作業維護和檢核及客情維護;
2、負責區域:南部縣。
任職要求:
1、20歲以上(含),性別不限,人員本地化;
2、具有1年及以上快消品工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,良好的溝通交流能力。
備注:五險一金(公積金10%)、商業險、電話補助、交通補助、餐補、高溫補助、年假、節日福利、年底現金(旅游)抽獎、超長婚假。
職位類別:銷售代表 南充/南部縣
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,完成公司領導下達的各項工作指標;
2、開發,維護,服務好公司客戶,創造公司+客戶(用戶)共贏局面。
3、建立渠道,維護好渠道資源,跟進渠道介紹的客戶,配合團隊完成銷售工作

任職要求:
1、市場營銷、室內設計專業優先;
2、具備有建筑單位、國企背景者優先;
3、會CAD、三維家、酷家樂軟件者優先;
福利待遇:
基本工資+高提成+費用補貼+銷量獎
晉升方向:儲備干部-業務主管-業務經理-店長-區域經理-分公司經理
職位類別:銷售助理 南充/高坪區
崗位職責:
1、協助開發和管理所轄區域的客戶,負責所轄客戶的訂貨、打款、日常市場作業維護和檢核及客情維護;
2、負責區域:順慶區、嘉陵區。
任職要求:
1、20歲以上(含),性別不限,人員本地化;
2、具有1年及以上快消品工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,良好的溝通交流能力。
備注:五險一金(公積金10%)、商業險、電話補助、交通補助、餐補、高溫補助、年假、節日福利、年底現金(旅游)抽獎、超長婚假。
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
1、年齡18-45歲,初中及以上學歷。
2、有無經驗均可,工作兩班倒。
3、手腳靈活,視力好,吃苦耐勞,服從上級管理安排。
4、底薪+餐補+全勤+崗位津貼+計件工資+加班補貼,(月綜合工資3.5千至5千)每月26號-30號準時發放工資。
職位類別:普工 南充/嘉陵區
1、大專以上學歷,有1年以上物業工作經驗,具有相關物業管理資證書者優先考慮;
2、熱情親和,能吃苦耐勞;
3、熟悉物業管理相關知識,具有獨立解決問題的能力,有超前的服務意識、服務理念、良好的心理素質和語言表達能力。
職位類別:客服專員/助理 南充/西充縣
1、大專以上學歷;
2、1年以上物業客服工作經驗;
3、有較強的組織協調能力、熟悉物業各專業知識、有獨立解決各項問題的能力;
4、工作認真負責、考慮問題周全、細致、有較強的工作責任心;
5、嚴格遵守公司的各項管理制度,嚴格執行各項服務操作規程;
6、熟悉物業各專業知識、有獨立解決各項問題的能力;
7、工作認真負責,考慮問題周全、細致、有較強 的工作責任心;
8、具備良好的文字和語言表達能力、善于溝通、處理協調各方面的公共關系,辦事干練細致。能熟練操作電腦,具有一定的外語水平;
9、熟悉國家物業管理政策法規及物業管理基本知識,善于結合企業實際貫徹落實各項工作。
職位類別:物業經理/主管 南充/西充縣
婚禮設計師,有婚禮策劃,談單,平面設計,環境設計等任一經驗皆可,長期有效。
職位類別:平面設計 南充/順慶區
1、市場營銷、廣告策劃與營銷相關專業,專科以上學歷;
2、一年以上市場開發、運營等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析;
4、具備團隊合作精神和良好的職業素質、敬業精神。
上六休1,單休
工作地點:南充
高額提成,薪酬上不封頂;
晉升方向:市場拓展專員-市場業務主管-市場部經理-門店店長-城市分公司經理;
職位類別:市場拓展 南充/高坪區
1、對接家裝公司、設計公司、個人設計師,進行商務合作,以及渠道維護。
2、進行商圈合作,異業合作,不定期開展設計師活動。
3、通過商務合作,對意向客戶推薦公司產品,合作達成后,進行業務跟進;
任職要求:
1、有一定的裝飾公司、設計師資源者優先。
2、吃苦耐勞,積極熱情,愿意為結果負責;
3、建材、裝修渠道銷售的優先;
月休4天,介意者勿投。努努力月薪過萬,認真肯干的薪酬上不封頂。
晉升方向:銷售代表-銷售主管-銷售經理(門店店長)-區域銷售經理-城市公司負責人
職位類別:銷售代表 南充/高坪區
與甲方合同合同往來、財務結算,公司生產運行系統維護。
職位類別:文員 南充/順慶區
熟悉家裝的各種風格,能獨立完成家裝的各種創意和設計,熟悉家裝的各類材料并能很好的銜接裝修工地。
職位類別:裝修裝潢設計 南充/順慶區
工作內容:
1、協助銷售經理組織展開市場運作,與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、市場開拓及渠道維護工作,協調維護重要客戶關系,與老客戶充分溝通,新客戶管理與維護;
3、參加國內外各類展會,收集潛在客戶資料,服務跟進開拓市場;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理產品的突發事件。
職位要求:
1、市場營銷、廣告策劃與營銷相關專業,專科以上學歷;
2、一年以上市場開發、運營等相關工作經驗;了解社交平臺軟件的使用;
3、熟練使用辦公軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析;
4、英語四級以上,英文聽說讀寫流利;
5、具備團隊合作精神和良好的職業素質、敬業精神。
工作時間:周一至周五
工作地點:南充
待遇五險,高額提成,周末雙休。
職位類別:外貿專員/助理 南充/高坪區
工作內容:
1、負責現有國際外貿業務跟進;
2、負責公司所分配詢盤的回復,保證有效跟進和日常維護,持續提高業務成交率;
3、定期跟客戶進行電話溝通或當面拜訪,積極回復客戶在線問題;
4、負責單證審核、結算、售前、售后服務工作;
5、負責各階段業務計劃的制定、執行及總結;
6、所有客戶錄入系統,在系統中完成工作內容并做好資料備份存儲工作;
7、配合市場部做好促銷,促銷反饋,清庫存等工作;
8、可以短期出差參展。
職位要求:
1、專科及以上學歷,有第二外語優先;
2、1年以上外貿相關領域工作經驗;
3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節,能獨立操作外貿訂單;
4、具備良好的英語聽說讀寫能力(口語優秀,可直接和國外客戶溝通),熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。
工作時間:周一至周五
工作地點:南充
待遇五險,高額提成,周末雙休。
職位類別:外貿專員/助理 南充/高坪區
敬業健康
職位類別:商務司機 南充/南部縣
工作內容:1、配合領導完成公司事務及部門內部日常工作;
2、協助部門主管做好檔案資料審核及管理;
3、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
4、完成領導交代的其他工作。
職位要求:禮貌、謙虛、做事認真仔細,購買五險。
工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-5:30
職位類別:行政專員/助理 南充/高坪區
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作時間:早9點,晚6點,中午休息兩個小時。
職位類別:人事專員/助理 南充/高坪區
工作內容:
1.負責規模豬場駐場技術服務;
2.負責豬場全面管理工作,保障生產和經營效益;
3.指導和監控飼養員做好哺乳母豬、仔豬護理,細化補料、消毒等工作,提高有效產出。
職位要求:
1、中專及以上學歷,畜牧獸醫專業,1年以上豬場技術相關經驗。
2、認同企業文化,具有較強溝通能力,組織協調能力,能適應豬場工作環境。
3、接收優秀應屆畢業生。
職位類別:場長 南充/嘉陵區
敬業健康
職位類別:護士/護理 南充/南部縣
負責酒店活動策劃與執行,公眾號維護等。
職位類別:媒介經理/主管 南充/順慶區
負責酒店活動策劃與執行,公眾號維護等。
職位類別:媒介專員/助理 南充/順慶區
負責酒店活動策劃與執行,公眾號維護等。
職位類別:市場專員/助理 南充/順慶區
全面反映公司經營情況,監督公司財務情況,報稅!
職位類別:財務經理/主管 南充/嘉陵區
崗位職責:
1、配合移動公司政策進行產品的銷售及推廣;
2、電話邀約目標客戶,進行上門檢測推廣。
3、開拓新市場,發展新客戶增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學歷,有相關行業工作經驗優先。
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
主要工作:負責客戶的開發、跟蹤和跟進,促進公司產品銷售;善于言談,能根據客戶需求提供產品建議,簽訂使用合同;上升空間大。
職位類別:銷售代表 南充/順慶區
大學本科畢業,醫學或藥學專業優先,熟練操作電腦,PPT制作,講解,品行端正,性格開朗活潑,會駕駛,能出差。底薪4800至8000,績效2000至3600,五險一金,差旅實報實銷,年終考核達標,發放年終獎。
職位類別:培訓經理/主管 南充/順慶區
任職要求:1.身體健康,會智能手機操作;2.學歷高中以上;3.男、年齡20-30歲;4.工作情況:每日工作不超8小時;5.每月輪休4天;包吃包住;6.工作地點:以南充為中心覆蓋周邊150公里的糧庫;7.工作內容:貨車安裝監控
職位類別:普工 南充/高坪區
美團直招,不收取任何費用,免費辦理健康證,每日工作5小時。
專業配送裝備,購買保險,免費提供培訓住宿,包含各種額外補貼獎金,就近安排工作點。
18—50歲,無傳染疾病,無案底,可接受應屆生,會騎電瓶車。
職位類別:其他職位 南充/順慶區

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